Questionario PCM + 1 sessione di coaching da 60 min.
Il Process Communication Model (PCM) è una metodologia di
comunicazione e management, che ci aiuta a scoprire molti aspetti della nostra personalità,
inclusi i nostri tratti caratteriali, le abilità, i talenti e i nostri bisogni psicologici. Insieme ai tanti comportamenti positivi che ognuno di noi
può manifestare, il modello rivela anche quali saranno i
comportamenti, altamente prevedibili, che potremmo mostrare in una situazione di stress,
insieme a quelle che saranno le strategie più efficaci per facilitare il
passaggio da questi comportamenti negativi ai nostri punti di forza.
Il PCM fornisce indizi chiaramente riconoscibili per
sviluppare strategie di comunicazione e interazioni appropriate per costruire
relazioni efficaci e incoraggiare il loro sviluppo.
Il Process Communication Model si basa su due concetti
fondamentali:
1. Il modo in cui le cose vengono dette è importante e,
spesso, anche più importante di ciò che viene detto. In PCM, il
"processo" riguarda maggiormente il "come diciamo", ciò che diciamo.
2. Ci sono sei tipi di personalità base e, durante la
nostra vita, sperimentiamo le caratteristiche di ciascuno di essi.
Quindi non parliamo di tipi di persone, ma piuttosto di tipi
nelle persone. Tutti noi abbiamo un tipo di personalità dominante, quello che
spicca maggiormente in noi e che rimane la nostra Base per tutta la vita. La personalità è un insieme di elementi relativi al nostro carattere, ai nostri
stati d'animo, al modo in cui elaboriamo i nostri pensieri, opinioni, emozioni,
reazioni, azioni e riflessioni. È anche legata al modo in cui affrontiamo lo
stress e a come ci motiviamo. È ciò che definisce la nostra individualità ed
il modo in cui siamo unici nel mondo.
La personalità può essere vista dagli altri attraverso
l'osservazione dei nostri comportamenti.
In PCM, la personalità è rappresentata dalla struttura dei
nostri 6 piani, che possono formare migliaia di combinazioni.
OBIETTIVI DEL PACCHETTO TEST + COACHING:
Migliorare la tua autoconsapevolezza:
• Identificare la tua struttura di personalità e come essa
possa cambiare
• Utilizzare il tuo profilo per avere successo
• Identificare i fattori che ti causano stress e come
gestirli
Ottenere una migliore comprensione degli altri:
• Identificare la struttura della personalità degli altri
• Affinare le tue competenze nel motivare gli altri
• Contribuire a ridurre la Cattiva Comunicazione e i
conflitti
Sviluppare metodi più efficaci per comunicare con gli
altri:
• Migliorare la qualità delle tue competenze comunicative e
motivazionali
• Aumentare la conoscenza di come interagiscono persone con
profili diversi
• Aiutare a ridurre lo stress e i conflitti
• Avere relazioni genuine e utili
CONTENUTO: Questionario per la definizione della
struttura della personalità + 90' di sessione di coaching